Acuerdo Ministerial MDT-2026-059: Se establecen nuevas reglas para turnos especiales y distribución de la jornada laboral en Ecuador

El Ministerio del Trabajo emitió el Acuerdo Ministerial Nro. MDT-2026-059, publicado en el Registro Oficial número 240, Cuarto Suplemento del 10 de marzo de 2026, mediante el cual se establece una nueva regulación para la autorización de turnos y horarios especiales de trabajo, así como para la distribución de la jornada laboral semanal en el Ecuador. La normativa busca actualizar el marco jurídico laboral para permitir una organización más eficiente del tiempo de trabajo, garantizando al mismo tiempo el respeto de los derechos de los trabajadores establecidos en la Constitución y el Código del Trabajo.

El acuerdo determina que deberán contar con autorización del Ministerio del Trabajo aquellos sistemas laborales que impliquen turnos especiales, como jornadas que superen los cinco días consecutivos de trabajo o que contemplen descansos distintos a los previstos en la jornada ordinaria, así como los horarios rotativos diurnos, nocturnos o mixtos. Para su aprobación, los empleadores deberán presentar una solicitud ante la autoridad laboral, acompañada de la justificación técnica del sistema de turnos, el consentimiento de los trabajadores involucrados y documentación que acredite el cumplimiento de obligaciones laborales y de seguridad social.

Entre las principales novedades, la normativa promueve la contratación de jóvenes entre 18 y 29 años, priorizando las solicitudes de empresas que generen nuevas plazas laborales para este grupo. Además, introduce la posibilidad de acordar una jornada laboral eficiente, que permite distribuir las 40 horas semanales en jornadas de hasta 10 horas diarias dentro de cinco días de trabajo, siempre mediante acuerdo entre empleador y trabajador y sin afectar los derechos laborales reconocidos por la legislación ecuatoriana.

Fuente: Registro Oficial No. 240 Cuarto Suplemento del 10 de marzo de 2026