Asamblea Nacional de Ecuador aprueba leyes 59 y 60 para derechos laborales y regulación de la competencia desleal

El Pleno de la Asamblea Nacional de Ecuador aprobó dos importantes leyes durante la semana del 5 al 11 de mayo de 2025, destinadas a garantizar los derechos laborales de personas con discapacidad y a regular la competencia desleal en el país. Estas medidas fueron destacadas en el Informe de Gestión de la presidenta legislativa Viviana Veloz.

Contexto legal del hecho

El proceso legislativo se realizó conforme a lo establecido en la Constitución de la República del Ecuador y la Ley Orgánica de la Función Legislativa, que regula la aprobación y reforma de cuerpos legales en el país. La presidenta de la Asamblea Nacional presentó su Informe de Gestión Presidencial el 7 de mayo de 2025, resaltando la aprobación de 60 leyes en los periodos legislativos comprendidos entre noviembre de 2023 y mayo de 2025. Los temas abordados incluyen seguridad, economía, derechos laborales, seguridad social, educación y salud.

Contenido o disposición principal

El Pleno aprobó la Ley 59, que reforma varios cuerpos legales para garantizar los derechos laborales de las personas con discapacidad, enfermedades raras, huérfanas, catastróficas y de alta complejidad, así como de sus sustitutos.

Asimismo, se aprobó la Ley 60, denominada Ley Orgánica de Regulación Contra la Competencia Desleal, que establece normas para proteger a los actores económicos, garantizar condiciones equitativas en el mercado y promover el desarrollo sostenible. Esta norma obtuvo 114 votos favorables.

Adicionalmente, se analizaron otras iniciativas, como la reforma a la Ley Orgánica del Servicio Nacional de Contratación Pública y el proyecto de Ley Orgánica de la Primera Infancia, sobre el cual el Pleno se allanó a varias objeciones del Ejecutivo y ratificó artículos clave. También se aprobó un informe no vinculante para la creación del Museo de la Memoria y se emitieron resoluciones sobre campañas de vacunación y fiscalización del sistema de acogimiento institucional de menores.

Ámbito de aplicación y ejecución normativa

Las leyes aprobadas establecen disposiciones aplicables en el ámbito laboral y económico nacional. La Ley 59 garantiza los derechos laborales de personas con condiciones especiales y sus sustitutos, mientras que la Ley 60 regula prácticas comerciales para prevenir actos de competencia desleal. La ejecución y seguimiento de estas normas corresponde a las autoridades competentes conforme al procedimiento legislativo ecuatoriano.

Fuente: Asamblea Nacional del Ecuador.