Recargo por jornada nocturna se mantiene en la nueva flexibilización laboral

El Ministro de Trabajo, Harold Burbano, ratificó que la implementación de la jornada laboral flexible en Ecuador no modifica el pago de los recargos por horas nocturnas, suplementarias o extraordinarias. Según la autoridad laboral, la facultad de redistribuir las 40 horas semanales en jornadas de hasta 10 horas diarias no exime al empleador de cumplir con las compensaciones económicas establecidas en el Código del Trabajo. El secretario de Estado precisó que si una jornada de 10 horas se extiende dentro del horario considerado nocturno, el recargo correspondiente debe aplicarse de forma obligatoria.

Normativa sobre el horario nocturno y el recargo del 25%

La base legal que sustenta el pago diferenciado se encuentra en el artículo 49 del Código del Trabajo, el cual define la jornada nocturna como aquella realizada entre las 19:00 y las 06:00 del día siguiente. Esta normativa establece que dichas horas tienen derecho a la misma remuneración que la diurna, pero aumentada en un 25%. El Ministerio de Trabajo enfatizó que el nuevo Acuerdo Ministerial MDT-2026-059, que viabiliza la jornada eficiente, no deroga ni modifica este derecho irrenunciable de los trabajadores ecuatorianos.

Condiciones para la implementación de la jornada de 10 horas

La adopción de la denominada jornada eficiente para el desarrollo requiere obligatoriamente el consentimiento mutuo entre el empleador y el trabajador. Este acuerdo debe formalizarse por escrito, ya sea a través de un contrato de trabajo original o mediante una adenda en caso de relaciones laborales preexistentes. El ministro Burbano aclaró que ningún empleador puede imponer unilateralmente este esquema de 10 horas diarias ni obligar a la renuncia del personal para recontratarlo bajo esta modalidad de flexibilidad.

Registro y supervisión de los acuerdos laborales

Todos los acuerdos de flexibilización o redistribución de la jornada deben ser registrados en la plataforma institucional del Ministerio de Trabajo para garantizar el control y la transparencia del proceso. El ministro Harold Burbano señaló que el objetivo de esta medida es mejorar la productividad y facilitar la conciliación familiar sin que esto represente una regresión de derechos económicos. La institución realizará inspecciones para verificar que el pago de horas suplementarias y el recargo nocturno se realicen conforme a la ley vigente tras la aplicación de los nuevos turnos.

Fuente: PRIMICIAS