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Registro Oficial del día: Ministerio del Interior expide nuevo reglamento de carrera profesional para la Policía Nacional

miércoles, 9 de julio de 2025

El Ministerio del Interior emitió el Acuerdo Ministerial Nro. MDI-DMI-2025-0075, mediante el cual se expide el nuevo Reglamento de Carrera Profesional de la Policía Nacional. Este instrumento normativo fue publicado en el Registro Oficial Tercer Suplemento No. 77 del 9 de julio de 2025 y regula los procedimientos administrativos aplicables al personal policial en servicio activo.

 

Contexto legal del hecho

La expedición del reglamento se fundamenta en la Constitución de la República del Ecuador, el Código Orgánico de las Entidades de Seguridad Ciudadana y Orden Público, y otras normativas conexas como la Ley Orgánica que Regula el Uso Legítimo de la Fuerza y la Ley Orgánica Integral para Prevenir y Erradicar la Violencia contra las Mujeres. La competencia normativa fue ejercida por el Ministro del Interior, en virtud de las atribuciones conferidas en el artículo 154 numeral 1 de la Constitución y el artículo 64 del mencionado Código Orgánico.

 

Contenido del nuevo reglamento policial

El nuevo reglamento tiene como objetivo normar la carrera profesional del personal de la Policía Nacional, incorporando principios de derechos humanos, equidad de género y meritocracia. Entre sus disposiciones, se establecen definiciones clave relacionadas con el servicio policial, criterios de promoción, parámetros de evaluación de desempeño, y condiciones para el acceso a beneficios como becas, licencias, ascensos, y reconocimientos.

El reglamento también define conceptos como actos de servicio, calamidad médica, especialización académica y policial, y devengación de estudios. Asimismo, regula la planificación de vacaciones, jornadas laborales, y la estructura organizacional de las dependencias policiales.

 

Implicaciones prácticas o destinatarios

La norma es de aplicación obligatoria para todos los servidores policiales en servicio activo en el territorio nacional. Su implementación busca garantizar la seguridad jurídica en los procedimientos de gestión del talento humano dentro de la institución, asegurar el respeto a los derechos laborales y fomentar el desarrollo profesional. Entró en vigencia desde su publicación en el Registro Oficial.

El reglamento sustituye versiones anteriores emitidas mediante acuerdos ministeriales en 2020 y 2023, y responde a la necesidad de actualizar los procedimientos administrativos conforme a las nuevas directrices institucionales y legales del sector de seguridad pública.

Fuente: Registro Oficial Año l Tercer Suplemento No. 77 del 9 de julio de 2025.