Sindicatos del sector privado rechazan acuerdo sobre alza del salario básico en Ecuador

Diversas organizaciones sindicales del sector privado expresaron su rechazo al acuerdo adoptado por el Consejo Nacional de Trabajo y Salarios que fijó el Salario Básico Unificado (SBU) para el año 2026 en USD 482. Los dirigentes cuestionan tanto el monto acordado como la representatividad del órgano que lo aprobó.

El Consejo Nacional de Trabajo fijó el SBU en USD 482 para 2026

El Consejo Nacional de Trabajo y Salarios, conformado por representantes del Gobierno, empleadores y trabajadores, acordó el 15 de diciembre de 2025 un incremento de USD 12 al Salario Básico Unificado, pasando de USD 470 a USD 482. Esta decisión se sustentó en datos técnicos proporcionados por el INEC, el Banco Central del Ecuador y el Ministerio de Finanzas, sin intervención directa del Ministerio de Trabajo, ya que hubo acuerdo entre las partes.

Organizaciones sindicales critican el monto del incremento

Sindicatos del sector privado que no forman parte del Consejo expresaron públicamente su desacuerdo con el alza, señalando que el incremento no cubre las necesidades básicas de los trabajadores. Marcela Arellano, presidenta de la Confederación Ecuatoriana de Organizaciones Sindicales Libres (Ceosl), afirmó que el nuevo salario no alcanza para cubrir la canasta básica familiar, que actualmente supera los USD 800 mensuales.

Se cuestiona la representatividad y la metodología del cálculo

Los dirigentes sindicales también criticaron la legitimidad del proceso, indicando que el Consejo no representa a la mayoría de los trabajadores que perciben el salario mínimo. Asimismo, señalaron que la metodología utilizada para calcular el nuevo monto no toma en cuenta variables como el alza del costo de vida, los precios de los combustibles ni el aumento generalizado de productos de primera necesidad.

Fuente: Primicias